Социальная политика

ООО «ИНТЕС» предлагает соискателям:

1. Официальное трудоустройство в соответствии ТК РФ;
2. Полностью официальную заработной плату и своевременную ее выплату;
3. Выдачу сертифицированной специальной одежды и обуви, средств индивидуальной защиты;
4. Компенсацию стоимости медкомиссии при трудоустройстве;
5. Гарантии сверх установленных ТК РФ:

• Максимальную северную надбавку, независимо от стажа работы в МКС;
• Возможность ежегодно увеличивать свою заработную плату на 10% (до 40%) путем получения профессиональной надбавки при успешной сдаче экзаменов по профессии, ПБОТОС, эксплуатации оборудования и технологии бурения;

• Компенсацию стоимости проезда в отпуск один раз в два года по России для персонала из ХМАО, ЯНАО;
• Компенсацию стоимости проезда к месту работы и обратно железнодорожным транспортом для персонала из других регионов России;
• Компенсацию стоимости горячего питания для работников, работающих вахтовым методом;
• Новогодние подарки для детей сотрудников Общества;
• Социально-материальную помощь (участникам боевых действий, в случае смерти близких родственников, при увольнении на пенсию впервые, награждение к профессиональному празднику).